Wir verbinden Coaching und PR-Beratung (siehe Albrecht-Mayr PR), um sowohl in Fragen der öffentlichkeits- und Medienarbeit als auch bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung in Organisationen unter Berücksichtigung aller relevanten Systemebenen zu unterstützen.
Da jede Organisation spezielle Anforderungen an die Kommunikation mit der öffentlichkeit und allen relevanten Stakeholdern stellt, ist es sinnvoll, PR-Strategien in Zusammenarbeit mit den Organisationsmitgliedern zu entwickeln. So können wirksame Botschaften für die richtigen Zielgruppen ihre ganze Kraft aus dem Herzen des Unternehmens entfalten.
Komplementärberatung oszilliert zwischen Know-how-Transfer, Reflexion und dem Sichtbarmachen von Veränderungsspielraum.